为什么说千万不要报考公务员？公务员真的不建议考吗？

公务员是很多家长和考生眼中“热门、热门”的职业，越来越多的人参加公务员考试。但也有不少人劝阻这些想要“上岸”的年轻人，那么为什么说千万不要报考公务员呢？难道真的不建议公务员参加考试吗？本期文章，小编带你了解一下。

一、为什么说永远不要报考公务员考试？

关于这个问题，小编整理了以下原因：

1、竞争太多

公务员考试竞争非常激烈，并且有增加的趋势。小编以2022年国考数据为例，据相关机构统计，2022年国考报名人数累计超过200万人，较去年同期增长51%.40,000 人，最终通过审核人数突破180万，不过，参加国考的人数是有限的，平均职位竞争比为59：1，但这个比例只是平均水平，大多数更好的工作都有成百上千的申请者，特别是对于专业不占优势的学生，只能选择“三无限制”的职位，竞争压力可想而知。

2、薪水、晋升空间有限

事实上，公务员的平均工资并不低，然而，全国不同地区公务员的收入差异很大，相同位置，一线城市年薪可达10万以上，河南等地区年薪5万左右，虽然价格有一定差距，但薪资的差距，难免会让人感受到心理上的落差。

还，总体上，公务员晋升也更加困难，促销空间极其有限。普通法人公司，有非常明确的考核评价机制，一般来说只要你能力强，可以争取晋升。但公务员的工作质量很难量化，晋升的“天花板”也很低，晋升非常困难，许多基层公务员在同一岗位工作直至退休。

3、基层公务员工作强度较高

在大多数人眼里，公务员的工作很轻松，但就目前的总体情况而言，很多基层公务员的工作并不轻松，加班也很正常，并且部分岗位需要节假日值班，并不像大家想象的那样。

二、难道真的不建议公务员参加考试吗？

在上面的，小编提到“劝”公务员退休的诸多理由，但公务员也有很多优点，下面小编就给大家罗列一下，同学们可以综合考虑这些优缺点，然后根据自己的情况选择是否申请。

1、考试公开透明，有机会公平竞争

虽然小编上面提到公务员考试竞争激烈，但同时，公务员考试也是我国最公平的就业方式之一，无论是笔试还是面试，流程公开透明，为每位参加考试的考生提供公平的竞争机会。

2、工作性质稳定、更少的压力

虽然企业的就业机会很多、有很多机会展示你的能力，但人员流动性大，而且大多数职位也有绩效要求，如果你没有能力，你可能会被“辞职”，工作压力大。而公务员可以说是最稳定的职业，只要不出现重大错误，您通常可以安心工作直到退休，没有绩效压力的工作压力也较小。

3、完善的福利保障

退休后，公务员可享受养老金，养老金的金额是工作工资、等级工资按一定比例支付，金额较高，不用担心退休问题。还，公务员还享受医疗补贴等各种福利补贴，比其他职业更完善的社会保障。

下载网站APP，了解有关公务员服务的更多信息，好的点击下面的“输入分数”，看看你可以上哪些大学。”查看您当前分数可以就读的大学列表！