军队文职的报考条件？军队文职的优势有哪些？

在公众认知中，说到军队，永远离不开“努力”、“疲劳的”、“吃力不讨好”这几个字，其实这是人们的刻板印象。尤其是近年来在强国强军时代的召唤下，部队福利越来越好，再加上疫情时代来临，经济不景气，类似于铁饭碗的军文职工作，如今越来越被人们提起。你知道军事公务员的资格要求是什么吗？当文职军人有什么优势？在本文中，小编将为同学们解答这两个问题，仅供参考。

一、服兵役资格？

军文全称中国人民解放军文职，军队的一部分，但不直接参与战斗，并有民用设施，日常工作可能是管理军务，也可从事专业技术工作。军文职管理职务分为九个等级，最高是部长级副手，文员至少，专业技术岗位分为三级，是高级的、中间的、基本的。那么军民就业的资格标准是什么？

1个、政治条件

应聘人员须符合军民招录信息文职人员政治考核标准条件。

2个、学历

考生须具有普通高等学校全日制本科及以上学历，当然，也有例外，如果候选人的民事职位相对偏远，一些偏远地区或岛屿，候选人不需要拥有全日制本科学位。

3个、资格

每个军民发布的职位信息都不一样，根据这些招聘信息，有些职位需要特定的职称或专业资格，这在技术文员职位中很常见。

4个、身体条件

虽然军人不直接参与军事行动，但是军队的要求一直很严格，连这些公务员都有体检的标准条件。

5个、年龄状况

军事文职工作有两大类年龄要求，一是应聘科级副职以下管理职务或初级专业技术职务，年龄要求为18-35岁，即最大年龄不能超过35岁。二是应聘部门级管理岗位或中级专业技术岗位，年龄要求为18-45岁，即最大年龄不能超过45岁。

6个、其他条件

如果申请人满足以上五个条件，具体职位如有附加应聘条件，以职位要求为准。

二、军事文职工作的优势是什么？

1个、稳定的工作

军民岗位相对稳定，某种程度上不逊色于公务员。近年来报考公务员的比例明显上升，每个人都想要一份稳定的工作，军中文职也成了宝帖，加入后，将签订长期合同，与受经济影响较大的互联网市场相比，军民岗位稳定性要高很多。

2个、小竞争

虽然报考公务员的比例有所上升，但由于资料不全，相对来说，军文职岗位没有这么高的申请率，竞争不如公务员。

3个、更高的薪水

军队中的平民工资更高，职位福利比较好，而且不同于网上的996，军队的文职工作基本上是朝九晚五。一般来说，想追求稳定的同学，军文职工作是不错的选择。